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郑洪赴江北调研:坚持问题导向 找准“去四化”的突破点

时间:2016-03-17 17:14:28来源:《公民报》2016年第18期

郑洪在江北区调研群团改革工会试点推进情况时指出

坚持问题导向 找准“去四化”的突破点

3月7日下午,市人大常委会副主任、市总工会主席郑洪到江北区观音桥白云大厦基层群团服务站暨职工服务综合基地,专题调研江北区群团改革工会试点工作推进情况。市总工会副主席杨军波,江北区人大常委会主任刘渝平,区人大常委会副主任、区总工会主席龙成柱陪同。

在白云大厦,郑洪查看了位于9楼的基层群团服务站,位于15楼的职工艺术团、演讲梦之队以及位于20、21楼的职工学校。郑洪同前来健身娱乐的职工亲切交谈,了解职工最真实的想法和需求。

随后,郑洪查看了江北区总工会服务基层职工、开展各类活动的资料,听取了江北区总工会群团改革工会试点工作汇告。了解了江北区总工会围绕四大方面做实群团改革,即优化机构、完善网络,让组织体系更健全;充实力量、强化保障,基层基础更扎实;搭建平台、创新机制,服务职工更便捷;“情系职工”服务品牌打造,工会活动接地气等情况。

郑洪表示,通过实地走访和深入了解,江北区总工会群团改革让人印象深刻。在江北区委高度重视下,区总工会全力以赴,精心制定方案,扎实推进,取得了阶段性成果。

他强调,工会群团改革具有阶段性和长期性特点,改革是社会发展的动力,不能脱离时代特征。改革要始终坚持问题导向,不能一概而论。“四化”在不同地方表现出的问题不一样,要把问题找准,把解决问题的突破点找准。尤其是“去四化”不能当口号喊,不能脱离群众。脱离的原因有多方面,要采取多种措施解决,从思想认识上、体制上、机制上、工作方法和活动方式上,有针对性地进行解决。要从实际出发,搭建与职工联系的纽带。要充分发挥主观能动作用,把改革当成机遇,以改革创新统揽工会工作,把工会工作提高到一个新的水平。他希望江北区在群团改革中贡献出智慧,形成可复制、可推广的做法。

郑洪对做好今年工会重点工作提出了四点要求。一是工会工作要始终贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,提升服务大局、服务发展的能力;二是在推进供给侧结构性改革中充分发挥工会的作用,提升协商民主、依法维权的能力;三是持续推进农民工入会集中行动,把农民工组织到工会中来、团结凝聚在党的周围,扩大工会工作有效覆盖;四是研究做好城市困难职工的精准帮扶和保障工作,提升帮扶解困、服务职工的能力。(通讯员  喻阳  张柯)


责任编辑:李珊珊