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渝北区出台人大工作考核办法

时间:2019-11-05 09:32:13来源:公民报

本报讯   近日,渝北区人大常委会研究制定《2019年度渝北区人大工作考核实施细则》,并提交区委。这是该区首次将人大全面工作纳入年度目标考核,改变过去只把代表建议办理单项工作纳入对部门镇街年度目标考核内容的规定。

据了解,该细则将考核对象分为两类,一类是区级部门(75个),另一类是全区所有镇街(22个)。两类分开进行表述,考核方式上实行扣分制,根据有事法则在扣分上限内进行扣分,每个考核对象总扣分不超过2分,考核内容涵盖了主任会议、常委会会议、专项报告、询问、视察、执法检查、信访、建议办理等人大工作的方方面面。

同时,细则对每项工作确定了具体分值。例如,“贯彻落实区人大决议、决定不力的,每项扣0.5分。”“未按照规定和工作要求办理区人大代表建议,对办理工作不重视、不规范、超过办理时限、承诺事项不落实、代表反馈不满意的,一件重点建议扣主办(分办)单位0.3分、协办单位0.1分;一件其他建议扣主办(分办)单位0.2分、协办单位0.1分。”“未按要求建好代表之家、代表活动站和代表民情联络点的,每项扣0.3分;工作制度、记录簿册不完善、联系人民群众不充分、活动开展不到位、作用发挥不好的,每项扣0.1分。”“每个季度至少组织开展一次闭会期间代表活动,缺一次扣0.3分;活动组织不规范、资料不完整、效果不明显的,每项扣0.1分。”

考核在每年年底进行,由区人大常委会分管领导牵头,相关专工委室分别给各自所对口联系的区级部门或镇街提出考核扣分建议及扣分事由,区人大常委会办公室或代工委汇总提请主任会议审定后,报区委考核办。

考核得分直接作为各个部门或镇街确定“先进”“合格”“不合格”等次的依据。同时,考核结果还将作为干部选拔任用、职级晋升、激励约束等依据。(通讯员 张永海) 


责任编辑:常畅 陈越